اهمیت آموزش حقوق و دستمزد: در هر فعالیت اقتصادی که باشید قطعا نیروی انسانی بخشی از سرمایه آن کسب و کار است و یکی از مهمترین منابع درآمدی اشخاص حقیقی درآمد حاصل از تسلیم نیروی کار است.

ارزیابی شغل روشی سیستماتیک برای تعیین ارزش یک شغل در مقایسه با سایر مشاغل در یک سازمان تعریف می‌شود. ارزیابی شغل روشی برای مقایسه مشاغل با یکدیگر است تا براساس آن، ساختار حقوق و دستمزد افراد شاغل در جایگاه‌های شغلی ...

نشست دیروز شورای عالی کار پس از ساعت‌ها بحث و مذاکره میان شرکای اجتماعی نتیجه‌ای در برنداشت و باعث شد ادامه مذاکرات دستمزد به ساعت ۳ بعد از ظهر امروز موکول شود. نماینده کارگران در شورای عالی کار ابراز امیدواری کرده در ...

حسابداری حقوق و دستمزد. هر واحد اقتصادی با توجه به وسعت کاری، حجم مبادلات، تعداد پرسنل و دیگر نیازها، بخش‌های متفاوتی در قسمت حسابداری خود دارد. که می‌توان به مواردی همچون حسابداری حقوق و دستمزد، حسابداری خزانه ...

حداقل حقوق و مزایای اداره کار سال ۱۴۰۲. مبلغ برای کارگران بدون سابقه. مبلغ برای کارگران با یک سال سابقه. حق اولاد به کسانی تعلق می‌گیرد که حداقل ۷۲۰ روز سابقه بیمه داشته باشند. محدودیت تعداد ...

قسمت دوم: ساختار دوره حقوق و دستمزد (رایگان) در قسمت دوم دوره حقوق و دستمزد به معرفی ساختاری این دوره آموزشی پرداخته و یک نگاه اجمالی به محتوای تمامی قسمت ها به شما کمک میکند تا با تشکیل یک تصویر ذهنی از دوره حقوق و دستمزد ...

ما در این مقاله روش محاسبه دستمزد و حقوق سال ۱۴۰۲ را با جزئیات کامل شرح داده‌ایم و درباره مزد، سنوات، عیدی و تمامی موارد موجود در فیش حقوقی به همراه جدول مربوطه، توضیحات لازم را ارائه داده‌ایم.

مهم ترین مزایای استفاده از نرم افزار حقوق و دستمزد آنلاین فینتو چیست؟. کاربری آسان، تعرفه پایین، دسترسی از هر مکان و هر زمان، پشتیبانی قوی و امنیت بالا تنها بخشی از امکانات و مزایای استفاده ...

روش محاسبات و آموزش حقوق و دستمزد. اضافه کاری = ساعات اضافه کاری * ۱۴۰% * ۲۲۰ ساعت / حقوق پایه. ماده ۵۹ – در شرایط عادی ارجاع کار اضافی به کارگر با شرایط ذیل مجاز است : الف – موافقت کارگر ب ...

حقوق و دستمزد و جبران خدمات. بدون شک یکی از ارزشمندترین دارایی‌های هر شرکت و سازمان، پرسنل آن هستند و یکی از مهم‌ترین موارد مرتبط با پرسنل، شناسایی، محاسبه، ثبت و انعکاس اطلاعات مربوط به ...

منبع: کار و جامعه مهر ۱۳۹۳ شماره ۱۷۳. حوزه های تخصصی: حوزه‌های تخصصی اقتصاد اقتصاد خرد اقتصاد جمعیت و اقتصاد کار حقوق و دستمزد،جبران های حقوق و دستمزد،هزینه های نیروی کار سطوح و ساختار دستمزد ...

در این بخش به صورت مرحله به مرحله محاسبه حقوق و دستمزد در حسابداری را آموزش می دهیم. اما قبل از آن باید به چند نکته توجه کنیم. اولین نکته دقت به تمام دریافتی های قانونی است. مواردی مثل حقوق و ...

صفر تا صد محاسبه حقوق و دستمزد ۱۴۰۲ + کسورات مالیاتی و حق بیمه. محاسبه حقوق پرسنل در هر شرکت با کارگاه علاوه بر داشتن اطلاعاتی در رابطه با فرمول محاسبه حقوق و دستمزد در سال ۱۴۰۲، نیازمند اطلاعاتی در ارتباط با قوانینی ...

حقوق و دستمزد کارگران در سال 1400 تعیین شد . طبق نشستی که در رابطه با تعیین حداقل دستمزد سال 1400 در روز 23 اسفند سال 1399 با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی انجام شد.افزایش 39 و 26 درصدی حقوق را شاهد ...

فرمول محاسبه حقوق و دستمزد نوبت کاری. نوبت کاری که با عنوان شیفت نیز از آن نام برده می‌شود دارای سه دسته محاسباتی گوناگون است که یک به یک آن را برایتان شرح می دهیم: شیفت کاری در بازه‌های 6 صبح ...

ديسكت ماليات. پس از ورود به سيستم در منوي سمت راست ، وارد قسمت حقوق و دستمزد شده و در قسمت عمليات روي گزينه "ليست/فایل ماليات" كليك كنيد . در پنجره‌اي كه در اختيار شما قرار ميگيرد ، اطلاعات ...

سیستم حقوق و دستمزد، بر اساس اطلاعاتی که از حکم کارگزینی یا قرارداد کارکنان و همچنین اطلاعات تردد آنها دریافت می‌کند، وظیفۀ انجام محاسبات حقوق و دستمزد کارکنان را برعهده دارد. ضمن اینکه ...

تمام حقوق و دستمزدی که برای کارکنان در نظر گرفته می‌شود به آنان پرداخت نمی‌شود، بلکه قسمتی از آن کسر و سپس خالص حقوق و دستمزد آن‌ها به حساب آن‌ها پرداخت می‌شود. از جمع حقوق پایه، حق مسکن، حق ...

یک ساختار حقوق و دستمزد به خوبی طراحی شده برای هر سازمان ضروری است زیرا به عنوان چارچوبی برای تعیین پاداش ...

روش‌های مختلفی برای محاسبه حقوق و دستمزد وجود دارد و فرمول‌های رایجی به صورت تعریف شده وجود دارد که حسابداران می‌توانند از آن‌ها برای انجام محاسبه حقوق و دستمزد استفاده کنند. انواع مختلف ...

براساس تصمیم شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران در سال 1402 با افزایش 27 درصدی به 5 میلیون و 308 هزار تومان رسید. در ادامه حق بن کارگریان رقم ۱,۱۰۰,۰۰۰ تومان و حق مسکن به رقم ۹۰۰,۰۰۰تومان تصویب شد ...

جهت سفارش و خرید نرم افزار حقوق و دستمزد میزان، دریافت فیلم از محیط نرم افزار و کاتالوگ های فروش می توانید با کارشناسان مجرب فروش ما با شماره های ۰۲۱۸۸۸۵۰۶۳۲ و ۰۲۱۸۸۸۵۰۶۳۵ داخلی ۱ و یا از طریق ...

حسابدار حقوق و دستمزد نقش بسیار حیاتی در مدیریت مالی و اطلاعات پرسنلی یک سازمان دارد. با رعایت دقیق قوانین، مدیریت دقیق حقوق و دستمزد، و ارائه گزارشات مالی دقیق، این حسابدار به سازمان کمک می ...

ساختار حقوق و دستمزد در یک سازمان به طور عمومی توسط سیاست‌ ها و رویه‌ های سازمانی تعیین می ‌شود. این ساختار ممکن است بین سازمان‌ ها و صنایع مختلف متفاوت باشد، اما معمولا شامل عناصر زیر است:

۱- ایجاد ثبات در نتیجه‌ی شفافیت حقوق و دستمزد. محاسبه حقوق و دستمزد ساختاریافته، سیستمی است که پرداخت حقوق کارمندان را در دامنه‌ای از پیش مشخص انجام می‌دهد. برای تعیین دامنه معمولا از ...

آخرین اخبار و جزئیات درباره میزان افزایش دستمزد و حقوق کارگران در ۱۴۰۳، تعیین رقم سبد معیشت کارگران و جلسات شورای عالی کار اعلام شد. ... اعتراض به ساختار یا درخواست استیضاح وزیر

ثبت حسابداری حقوق و دستمزد 1403 به همراه ثبت مالیات و بیمه ثبت حسابداری حقوق و دستمزد یک از ساده ترین ثبت های حسابداری است. البته این ساده بودن در صورتی است که قبلا محاسبه حقوق و دستمزد را به درستی انجام داده باشید. همانطور ...