جدیدترین گزارش‌های فصلی مرکز آمار ایران از وضعیت اشتغال و بیکاری مربوط به بهار و تابستان امسال است اما از ...

مه زغال سنگ را با خرد کردن در دستگاه های سنگ شکن به ذغال سنگ در هند. ... ارزش شاخص کار اوراق قرضه برای سنگ شکن خط. شاخص هزینه برای فرایند تجهیزات 2012. شاخص هزینه برای فرایند تجهیزات 2012 اعضاي هيأت ...

در تعریف اقتصاد خرد به زبان ساده باید بگوییم که این علم به بازار کالا و خدمات اشاره دارد. اقتصاد خرد رفتار و تصمیمات خانوارها (مصرف کنندگان) و بنگاه‌ها (تولیدکنندگان) را به هنگام خرید یا تولید ...

تعریف استراتژی – استراتژی یا راهبرد چیست؟ راهبرد را می توان به عنوان یک برنامه عملی که با توجه به عوامل مختلف برای تحقق یک یا چند هدف طراحی شده است ، درک کرد.. انواع مختلف استراتژی برای توانمندسازی چشم انداز شما برای ...

تعریف تحلیل کسب و کار براساس babok چیست؟ ۲۰ درس کلیدی از تحلیل کسب و کار; چگونه مدرک ccba یا cbap در تحلیل کسب و کار بگیریم؟ شاخص کلیدی عملکرد (kpi) | تعریف، ویژگی‌ها و نحوه اندازه‌گیری با مثال

در صورتی که در طی عملیات خرد کردن خاک ذرات درشت ، کلوخه های سمنته ، پوسته صدف یا ذرات ترد و شکننده وجود داشته باشد ، این ذرات نباید برای عبور از الک شماره ۴۰ خرد شوند و …

هر مذاکره، گفتگو و مطالعه در مورد کسب و کار و کارآفرینی، نیازمند درک واژگان و اصطلاحاتی است که در متون و جلسات کسب و کار از آنها استفاده میشود. زبان مشترک بین افراد گفتگو کننده، گفتگو را قابل فهمتر کرده و اتلاف انرژی و ...

KPI ( شاخص کلیدی عملکرد) چیست؟. KPI مخفف Key Performance Indicator است که در فارسی به نام شاخص کلیدی عملکرد ترجمه می­‌شود و به ما در درک میزان خوب بودن عملکرد کارها و همین­‌طور افراد کمک خواهد کرد. به بیان ...

هدف از اقتصاد کلان علاوه بر معرفی و تعریف متغیرهای کلان اقتصادی، چگونگی اندازه‌گیری و پیدا کردن روابط بین آن‌ها نیز است تا بتوان با دستیابی به شاخص‌های عمده اقتصادی الگوسازی‌های لازم را ...

مرحله 4- تعریف حد آستانه. یک شاخص کلیدی عملکرد زمانی ارزش دارد که قابلیت مقایسه داشته باشد. ... شاخص nps با کم کردن درصد کارکنانی که ترویج‌کننده سازمان به دیگران هستند، از درصد افرادی که شرکت را ...

آخرین به‌روزرسانی: ۲۳ خرداد ۱۴۰۲. زمان مطالعه: ۹ دقیقه. «شاخص کلیدی عملکرد» (Key Performance Indicator) معیار سنجش عملکرد بر اساس یک هدف مشخص در …

شاخص اقتصادی چیست ؟ شاخص اقتصادی بخشی از داده‌های اقتصادی است که معمولاً در مقیاس اقتصاد کلان گزارش می‌شوند و توسط تحلیل‌گران برای اهداف مختلفی از جمله احتمالات سرمایه‌گذاری فعلی یا آتی استفاده می‌شوند.

شاخص های کلیدی را واضح و مشخص بیان کنید: اگر مسئولیت یک تیم یا سازمان را بر عهده دارید، اطمینان حاصل کنید که زیرمجموعه‌های شما از تأثیر هر kpi بر کار خود آگاهی دارند و به طور دقیق می‌دانند کدام ...

حل مسئله در محیط کار به همکاری، خلاقیت و یافتن راه‌حل‌های بالقوه نیاز دارد. در این مطلب توضیح می‌دهیم نحوه‌ی تعریف مسئله چیست و تکنیک‌های حل‌کردن آن کدامند.

ساختار شکست سازمانی پروژه (Department Breakdown Structure) پس از امضاء و ابلاغ قرارداد توسط کارفرما ، پیمانکار بایستی اقدام به تهیه ساختار شکست کار (WBS) و برنامه زمانبندی نماید. در همین راستا WBS پیشنهادی خود ...

اقتصاد خرد، مباحثی چون رفتار مصرف‌کننده ، رفتار تولیدکننده، تعادل بازار و چگونگی تعیین قیمت در بازارهای مختلف را دربر می‌گیرد. حال آنکه اقتصاد کلان، تغییرات متغیرهای اقتصادی از قبیل درآمد ...

شاخص کلیدی عملکرد چیست؟ شاخص کلیدی عملکرد (Key Performance Indicators) یا به اختصار KPI ها متغیرهای قابل اندازه‌گیری هستند که برای ردیابی و ارزیابی عملکرد سازمان یا فرد در یک دوره زمانی خاص استفاده می‌شوند.

در یک تعریف ساده می‌توان گفت: «اقتصاد (Economics) یعنی علم تخصیص بهینه منابع محدود به نیازها و خواسته‌های نامحدود بشر.». در جهان، یک سری منابع محدود مثل منابع طبیعی، سرمایه انسانی، سرمایه مالی ...

شاخص های ارزیابی عملکرد کارکنان چیست؟ شاخص های ارزیابی عملکرد کارکنان (kpi) مقادیر قابل اندازه‌گیری هستند که تعیین می‌کنند یک فرد، تیم یا سازمان تا چه حد به یک هدف تجاری دست می‌یابد. سازمان‌ها از kpi برای کمک به افراد در ...

با مشخص‌کردن شاخص‌هایی برای ارزیابی شاخص‌های کلیدی عملکرد واحد منابع انسانی می‌توانید هم روش‌های کیفی و هم کمی را سنجش کنید و آن را به‌صورت میزان موفقیت واحد منابع انسانی مشخص کنید ...

سهامدار عمده و خرد. به سهامدارانی که درصد بالایی از سهام یک شرکت را در اختیار دارند، سهامدار عمده گفته می‌شود. سهامدار عمده می‌تواند حقیقی یا حقوقی باشد. سهامداران عمده سرمایه بسیار بیشتری ...

به این صورت آن شخص می‌داند باید چه کاری را در چند وقت به انجام برساند. 3. شرح نحوه اجرای وظایف. برای انجام بعضی کارها نیاز است تا توضیحات و شرح کاملی به افراد داده شود. این کار را باید در این ...

کار چیست ؟. تعریف کار در فیزیک، رابطه آن را با انرژی مشخص می‌کند. هر زمان که کار انجام شود، انرژی منتقل شده است. برای آن‌که کار انجام شود، نیروی خارجی باید بر جسمی وارد شود و آن را در راستای ...

کار اصلی ای که باید انجام داد تحت نظر گرفتن دقیق سیگنال های ورودی ارسال شده توسط اندیکاتور شاخص کانال کالا و پیدا کردن تفاوت های موجود بین چارت قیمتی و چارت اندیکاتور است.

تعریف اقتصاد کلان و تفاوت آن با اقتصاد خرد. اقتصاد کلان (MACRO ECONOMY) در مقابل اقتصاد خرد (MICRO ECONOMY) به مقولات کلان در علم اقتصاد اشاره دارد و مفاهیم کسب و کار را در اشل بزرگ بررسی و ارزیابی می کند. در ...

انواع شاخص های ارزیابی عملکرد. در این بخش به تقسیم‌بندی گوناگونی که برای شاخص های ارزیابی عملکرد وجود دارد اشاره می‌شود. همیشه برای طبقه‌بندی، یک معیار وجود دارد. بنابراین با …

تعریف شاخص ارزیابی عملکرد. شاخص کلیدی عملکرد یا KPI (مخفف: Key Performance Indicator) یک معیار قابل اندازه‌گیری است که میزان پیشرفت و عملکرد یک سازمان را در دستیابی به اهداف تجاری و غیرتجاری خود نشان می‌دهد.

30- بازاریابی تلفنی. بازاریابی تلفنی نیز یکی از کسب و کارهای کوچکی است که می تواند با یک انتخاب درست و روش تأثیرگذار کسب و کاری موفق و پردرآمد برای کاربران باشد. برای شروع این کسب و کار نیاز به ...

عَقْل یا خِرَد قوهٔ ادراکی است که با آن می‌توان به‌طور خودآگاهانه معنی‌ها را درک کرد، منطق را به کار برد، ... قیاس کردن شکلی از درک کردن است که لزوماً منجر بر اساس فرایض به وجود می‌آید. همچنین ...

شاخص ‌های کلیدی عملکرد طیف گسترده‌ای از معیارها را شامل می‌شوند، مانند نرخ حفظ نیروی انسانی و رضایت مشتری. شاخص های ارزیابی عملکرد منابع انسانی معیارهایی است که برای اندازه‌ گیری عملکرد ...

سپس سنگ‌هایی که در این مرحله خرد شده‌اند با استفاده از نوار نقاله به گام بعدی سنگ‌شکن و سرند راهی می‌شوند. با توجه به ابعاد و خصوصیات سنگ آهن فرآیند خرد کردن در چند مرحله ادامه پیدا می‌کند.

KPI مخفف Key Performance Indicator به معنای شاخص کلیدی عملکرد است و این معیار نحوه انجام پروژه‌ها، فعالیت کارکنان، تیم‌ها یا کسب ‌و کارها را از نظر اهداف استراتژیک اندازه‌گیری می‌کند. مشخص کردن KPI راهی ...

رهبران بازاریابی باید شاخص های کلیدی عملکرد و یا به عبارتی شاخص های بازاریابی را ردیابی کنند که آنها را قادر می سازد پیشرفت خود را با اهداف کاملاً تعریف شده اندازه گیری کنند. 13 مثال kpi ...

بهره وری چیست؟. بهره‌وری شخص: از عبارت بهره‌وری شخصی معمولا برای توصیف کارهای روزانه افراد استفاده می‌کنیم و به عملکرد فرد در ساعات کاری بسنده نمی‌کنیم. بهره‌وری نیروی کار: تمرکز این سطح ...

داشبورد خودرو: یک استعاره برای درک بهتر مفهوم شاخص‌ها. شاید یک استعاره خوب برای درک بهتر شاخص‌ها و کاربرد آنها، استفاده از داشبورد خودرو باشد. قطعاً پارامتر‌های زیادی در یک خودرو وجود دارد ...